Wat in januari 2001 begon met kennistrainingen en vaardigheidstrainingen in vooral de uitzendbranche, groeide uit tot veel meer dan het overdragen van kennis alleen. In de loop der jaren verschoof de focus: van kennis naar vaardigheden, van vaardigheden naar gedrag. En van leren trainen naar het werkelijk meenemen van mensen. Want pas als kennis landt, toegepast en gedragen wordt, ontstaat er beweging.
Die ontwikkeling loopt parallel aan mijn eigen weg. Ook voor mij begon het met zelfkennis, die uitgroeide tot zelfvertrouwen. Zelfvertrouwen dat ontstaat wanneer je begrijpt wat je doet, waarom je het doet en hoe je het op jouw manier kunt inzetten. De erkenning die ik daarvoor van klanten heb gekregen, koester ik. Net als het vertrouwen van mensen die zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun proces en hun ontwikkeling.
In dit jubileumjaar zal ik elke maand een kernwaarde centraal stellen. Eentje, die richting gaf en nog steeds richting geeft aan mijn werk en mijn keuzes. Waarden die samen het verhaal van Tacom vertellen. Met dankbaarheid voor wat was, vertrouwen in wat komt en zin om verder te bouwen.
Maar eerst vier ik feest! Met bubbels en met een vernieuwde website. Vandaag voor mij even een pas op de plaats. Genieten van dit moment. Omdat vijfentwintig jaar Tacom dat verdient.
